曼聯(lián)曾經(jīng)擁有輝煌的青訓(xùn)歷史，培養(yǎng)出了貝克漢姆、吉格斯、斯科爾斯等一批世界級(jí)球星。近年來，曼聯(lián)青訓(xùn)體系的產(chǎn)出卻相對(duì)有限，能在一線隊(duì)站穩(wěn)腳跟并成為球隊(duì)核心的球員寥寥無幾。

　　青訓(xùn)文化與傳承的缺失

　　后弗格森時(shí)代，曼聯(lián)青訓(xùn)文化的傳承出現(xiàn)了問題。在魯尼的描述中，林加德和博格巴輸球后第二天照樣跳舞，這種缺乏球隊(duì)精神的行為對(duì)青訓(xùn)球員產(chǎn)生了不良影響。如今的青訓(xùn)球員如加納喬等，成績還未顯著，場外就出現(xiàn)問題，場內(nèi)也存在不傳球等現(xiàn)象，與當(dāng)年自律、專注的青訓(xùn)氛圍相去甚遠(yuǎn)。

　　一線隊(duì)競爭壓力過大

　　曼聯(lián)作為豪門俱樂部，經(jīng)常在轉(zhuǎn)會(huì)市場上引進(jìn)大牌球員，這使得青訓(xùn)球員在一線隊(duì)面臨巨大的競爭壓力。佩雷拉在接受采訪時(shí)提到，與魯尼、馬塔、迪馬利亞等巨星并肩訓(xùn)練時(shí)，感受到的更多是競爭壓力而非激勵(lì)。一旦俱樂部有更高調(diào)的簽約出現(xiàn)，青訓(xùn)球員獲得的機(jī)會(huì)就會(huì)減少，導(dǎo)致他們難以在一線隊(duì)立足和成長。

　　戰(zhàn)術(shù)體系與青訓(xùn)銜接不暢

　　過去，曼聯(lián)各級(jí)青訓(xùn)隊(duì)伍缺乏統(tǒng)一的戰(zhàn)術(shù)系統(tǒng)，每個(gè)等級(jí)隊(duì)伍依據(jù)擁有何種球員采取不同戰(zhàn)術(shù)，這使得青訓(xùn)球員進(jìn)入一線隊(duì)后難以適應(yīng)。雖然如今滕哈赫在統(tǒng)一曼聯(lián)各級(jí)梯隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)理念方面做出了一定努力，但青訓(xùn)球員在適應(yīng)一線隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)上仍存在一些問題，導(dǎo)致他們無法快速融入球隊(duì)并發(fā)揮出應(yīng)有的水平。

　　租借管理的不完善

　　曼聯(lián)在租借部門的管理上存在不足，許多青年才俊在外租期間的發(fā)展并未達(dá)到預(yù)期。比如一些球員被租借到其他球隊(duì)后，未能獲得足夠的比賽時(shí)間及成長機(jī)會(huì)，導(dǎo)致他們的潛力無法得到充分挖掘和提升，最終泯然眾人。

　　外界誘惑與心態(tài)變化

　　現(xiàn)代足球商業(yè)化程度越來越高，青訓(xùn)球員面臨的外界誘惑也越來越多。部分球員在獲得一定成績后，容易受到金錢、地位等因素的影響，心態(tài)發(fā)生變化，從而影響了他們在球場上的表現(xiàn)和進(jìn)一步的發(fā)展。如拉什福德，剛有點(diǎn)成績就出現(xiàn)狀態(tài)不穩(wěn)定的情況。